Webinaire : Les faits religieux dans l’entreprise, ce que dit la loi et comment agir

Cette formation a pour but de sensibiliser les chefs d’entreprise et managers à la gestion du fait religieux dans leurs établissements. En effet, le fait religieux est fréquent dans les entreprises. Celles-ci se confrontent régulièrement à des attentes de salariés tels que des autorisations d’absence, des menus adaptés ou des aménagements horaires particuliers. Parfois, le fait religieux conduit à des refus de travail ou à des tenues singulières. Il est donc pertinent de présenter le cadre juridique de la religion dans le monde du travail et d’aider les employeurs à gérer ce fait, sans discriminer.

L'intervenant :

Maître Bertrand Merville, avocat depuis 2001 et associé au sein du cabinet La Garanderie Avocats depuis 2009. Titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail, il est spécialiste des questions de rémunération, de négociation collective ou encore de santé au travail et plus particulièrement celles relatives aux harcèlement sexuels et agissements sexistes. 

La Garanderie Avocats est un cabinet entièrement dédié au droit social. Il intervient à ce titre autant en conseil et qu’en contentieux dans tous les domaines relevant de la matière sociale (droit du travail, droit pénal du travail, rémunération, prévoyance, sécurité sociale).